A política de gestão de pessoas do Prestes Advocacia Criminal preza relações éticas e duradouras com seus profissionais, bem como o espírito de equipe e a qualificação técnica continuada. Há um Plano de Carreira para os advogados e um programa específico para os estagiários, ambos com o objetivo de desenvolver e reter talentos. O Escritório incentiva ainda o aprendizado de línguas estrangeiras, a realização de cursos de pós-graduação lato e estrito senso e outros relacionados ao crescimento do profissional.